nút hình khu vực hình ảnh nút hình Chia sẻ video nút hình trả lại

 

Những quy định chung
Điều 1 Các quy tắc của Đạo luật An toàn và sức khỏe nghề nghiệp (sau đây gọi tắt là Luật) đoạn thứ sáu 3, Điều XX thứ baItem, khoản 3 Điều 21 và Điều 22, khoản 4, của bộ này.
Điều 2 Các quy tắc gọi đặc biệt công việc nguy hiểm sức khỏe liên quan đến Điều 28 của Quy định thực thi pháp luật quy định công việc.Các quy tắc được đề cập đến sự nghiệp của lớp học đầu tiên, sự nghiệp thứ hai và thứ ba lớp sự nghiệp, đề cập đến an toàn lao động và quản lý y tế

Cách tiếp cận thứ hai và sự nghiệp Biểu quy định.

Chương II biện pháp dịch vụ y tế và sức khỏe đủ điều kiện
Điều 3 Nơi làm việc cùng và các tổ chức, số lượng công nhân trong hơn ba trăm người nên được coi là tài sản của quy môVà tài sản, tương ứng theo biểu II và Phụ lục III đề ra biên chế và nhà máy tạm thời, tần số của dịch vụ, việc làm, hoặc

Đặc biệt tham gia vào các dịch vụ sức khỏe y tế và công nhân thuê lao động trong các y tá dịch vụ y tế (sau đây

Gọi nhân viên y tế), cho các dịch vụ y tế nhà máy tạm thời.

Nơi làm việc ở đoạn trên trong số công nhân nói riêng, các nguy cơ sức khỏe của công việc hơn một trăm người, nên thuê khác

Phòng Y nghề nghiệp với các dịch vụ đặc biệt hoặc chuyên gia mỗi tháng một lần nhà máy tạm thời, ba trăm người hay hơn, hàng tháng Pro

dịch vụ nhà máy thứ cấp. Nhưng trước khi các chuyên gia y nghề nghiệp chăm sóc sức khỏe hạn, trừ khi.

Sử dụng lao động phải thuê hoặc chăm sóc sức khỏe đặc biệt ở đoạn trên sẽ được tham khảo bằng cách của các cấp có thẩm quyền trung ương.

Điều 4 Nguyên nhân nằm rải rác ở các vùng khác nhau, nó có trụ sở chính, tổng số lao động trên 3.000 người trở lên, tổng đàiCấu hình nên được coi là nguyên nhân của phân phối, đặc điểm và nhu cầu sức khỏe của người lao động, việc làm, hoặc chăm sóc sức khỏe đặc biệt, quản lý tổng hợp

nhân viên dịch vụ y tế của công việc, lập kế hoạch và dịch vụ y tế toàn doanh nghiệp để thúc đẩy các chính sách và kế hoạch lao động, và

Liên kết với các nguyên nhân của khu vực, cung cấp các dịch vụ y tế nhà máy tạm thời, là việc sử dụng video, vv là cần thiết

Của.

Nhân sự và dịch vụ cho thuê máy tần số tạm thời ở đoạn trên, hoặc với những sửa đổi chăm sóc sức khỏe đặc biệt để đặt lịch II và Lịch

Các quy định của.

Tổng số đầu tiên của người lao động, bao gồm trụ sở chính và các số tương ứng của người lao động trong mỗi doanh nghiệp trong khu vực. nhưng khu vực

Nhân viên y tế đã được nguyên nhân của các cấu hình theo các bài viết trước, số lượng công nhân có thể không được đưa vào các tính toán.

Tính số công nhân ở đoạn trên, với những sửa đổi an toàn lao động và quản lý sức khỏe của hai quy định của Điều III.

Điều 5 Bác sĩ nên một mặt trận hai trong số các tiêu chuẩn sau đây:Đầu tiên, chuyên gia y học lao động.

Thứ hai, theo Biểu Thứ tư của các khóa học đào tạo trình độ.

Trước khi hai y tá phải là một một trong các tiêu chuẩn sau:

Trước hết, theo Biểu V của các khóa học đào tạo trình độ.

Thứ hai, các nghề nghiệp an toàn và sức khỏe giáo dục đào tạo quy định tại Điều XIV của đào tạo đủ điều kiện.

Điều 5-1 Ngoài những điều trên, người chuyên gia Y học lao động, phải chấp nhận các chương trình giáo dục và đào tạo trong dịch vụ sau đây, nóTổng thời gian đào tạo mỗi ba năm ít nhất là mười hai giờ, và ít nhất hai giờ mỗi khóa học:

Thứ nhất, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp quy định.

Thứ hai, đánh giá rủi ro sức khỏe nơi làm việc.

Thứ ba, thực tiễn quản lý sức khỏe tại nơi làm việc.

Trong đoạn trên được đào tạo để xây dựng các cấp có thẩm quyền trung ương của các mạng lưới học tập, mà được tính đến khi số lượng không quá sáu nhỏ

Thời gian.

Điều thứ hai đào tạo theo quy định trong bài viết trước, được làm từ các cơ quan lao động, quản lý y tế và thanh tra lao động ở tất cả các cấp

Vì vậy, chính mình, hoặc được xử lý bởi các cấp có thẩm quyền công nhận bởi các cơ quan trung ương.

Đào tạo xử lý cơ quan hoặc cơ quan có trách nhiệm phù hợp với nội dung và cách thức của cơ quan có thẩm quyền trung ương của Cục đăng nhập khoản trên

EC.

Điều 6 Nơi làm việc và tổ chức nên tham khảo kích thước, phân phối, điều kiện nguy hiểm và số lượng người lao động, theo Biểu VIQuy định, chuẩn bị và sẵn sàng đủ thuốc cấp cứu, thiết bị, và thiết lập các nhân viên cấp cứu có đủ điều kiện để xử lý các vấn đề khẩn cấp. Nó đã được

Có chức năng của các dịch vụ y tế khẩn cấp, trừ khi.

nhân viên cấp cứu trong đoạn trước thì không điếc, mù màu, bệnh tim, hai mắt thường hoặc sửa chữa thị lực bằng không

4.6 với các khuyết tật sau đây thể chất và sức khỏe kém, vv, mà sẽ đánh bại các người sơ cứu.

Các thiết lập sao lưu đầu tiên của thuốc cấp cứu, thiết bị, nên được đặt cơ sở đúng bảo đảm ít nhất sáu tháng một cách thường xuyên

Kiểm tra và sạch sẽ. Đối với ô nhiễm hay thất bại của các hàng hóa, nên luôn luôn được thay, bổ sung.

Các nhân viên cấp cứu đầu tiên, mỗi chuyến đi vòng nên được đặt ít nhất một người, số lượng công nhân hơn 50 người, mỗi người

Tăng 50, bạn nên đặt một.

Khi các nhân viên cấp cứu đã không thể thực hiện nhiệm vụ của mình, sử dụng lao động phải lập tức được người có đủ điều kiện làm tổng thống.

Điều 7 Sử dụng lao động phải thực hiện các dịch vụ y tế nhà máy tạm thời xử lý các vấn đề sau đây:Đầu tiên, sức khỏe của các hướng dẫn giáo dục lao động, nâng cao sức khỏe và sức khỏe của việc lập kế hoạch và thực hiện.

Thứ hai, công tác phòng chống tai nạn lao động, tư vấn sức khỏe và sơ cấp cứu và điều trị khẩn cấp.

Thứ ba để hỗ trợ người sử dụng lao trong hợp thích hợp của việc lao động.

Thứ tư, lao động vật lý, phân tích các hồ sơ kiểm tra y tế, đánh giá, quản lý, bảo quản và quản lý y tế.

Thứ năm, các nghiên cứu về sức khỏe nghề nghiệp và thương tích, bảo quản bệnh của hồ sơ.

Thứ sáu, để hỗ trợ người lao động và an toàn lao động và cán bộ y tế khi bệnh nghề nghiệp liên quan đến cải cách và công tác phòng chống môi trường làm việc

Tốt.

Bảy người khác được thông báo của cơ quan có thẩm quyền trung ương.

Điều 8 Đối với việc xử lý các Điều trước (3) và khoản 6 của doanh nghiệp, sử dụng lao động có trách nhiệm làm cho nhân viên y tế với an toàn và sức khỏe nghề nghiệpVà thăm trang web của các phòng ban liên quan, xử lý các vấn đề sau đây:

Thứ nhất, Xác định mối nguy và đánh giá công việc và môi trường làm việc.

Thứ hai, để làm cho các khuyến nghị để cải thiện các mục đích kế hoạch an toàn môi trường và các cơ sở y tế làm việc.

Thứ ba, các cuộc khảo sát bỏ lao động và sức khỏe tình hình của công việc nhân viên y tế thậm chí quan hệ tình dục, sức khỏe và có nguy cơ cao gió

Đánh giá rủi ro và các biện pháp phòng ngừa và nâng cao sức khỏe cần thiết.

Thứ tư, để cung cấp cho người lao động trở lại làm việc chức năng đánh giá, thiết kế lại công việc hoặc điều chỉnh các lời khuyên và khuyến nghị.

Năm người khác được thông báo của cơ quan có thẩm quyền trung ương.

Điều 9 Các chủ sở hữu thực hiện trước khi hai hoạt động cần được hoàn thành theo đúng tiến độ bảy bảng kỷ lục và lấy các vấn đề phù hợp với các khuyến nghị liên quanCác biện pháp cần thiết.

hình thức nhập Ghi và các văn bản trước khi áp dụng các biện pháp cần được giữ trong bảy năm.

Chương III Kiểm tra Y tế và Quản lý
Điều 10 Sử dụng lao động tuyển dụng lao động, ngoài việc kiểm tra sức khỏe nói chung cần được thực hiện theo đúng tiến độ tám mục kiểm tra theo quy định, khácNên loại công việc của mình, theo lộ trình quy định mười kiểm tra vật lý đặc biệt thực hiện dự án.

Có được các trường hợp sau đây, được miễn việc thực hiện khám sức khỏe tổng quát trước khi nhập cảnh:

Một tính chất không liên tục của công việc tạm thời hoặc ngắn hạn, trong công việc của họ trong vòng sáu tháng.

Thứ hai, có những đạo luật khác hoặc kiểm tra sức khỏe thể chất của các quy tắc.

Thứ ba, thông báo quy định khác của cấp có thẩm quyền trung ương.

Thường xuyên kiểm tra kiểm tra đầu tiên từ lao động kiểm tra Điều XI trước được ít hơn mười hay 12 của Phụ lục quy định

Giai đoạn điều tra, nhân viên chứng minh người có thể được miễn thực hiện.

Điều 10-1 Trước biên bản kiểm tra bài viết sẽ bị xử lý theo quy định sau đây:Đầu tiên, kiểm tra kết quả của Bảng 8, định dạng cần phải phù hợp với lịch kỷ lục chín. Kiểm tra các hồ sơ lưu giữ ít nhất bảy

Năm.

Thứ hai, Lịch thăm khám vật lý đặc biệt của mười, cần được ghi lại bởi các cơ quan có thẩm quyền trung ương của các định dạng

; Kiểm tra ghi lại cho ít nhất là mười năm. Tuy nhiên, bức xạ ion hóa, bụi, trichloroethylene, tetrachloroethylene

Lao động và việc làm của benziđin và muối của nó, biphenyl 4-amino và muối của nó, và 4-nitro-biphenyl

muối của nó, β-  amin và muối, dichlorobenzidine của họ và muối của nó, α-  và muối của chúng

Loại, Beryllium và các hợp chất, nhựa vinyl chloride, benzene, axit cromic của nó và muối của nó, dicromat và muối của nó,

Asen và các hợp chất của nó, niken và của các hợp chất 1,3-butadien, formaldehyde, indi và các hợp chất của nó

Việc sản xuất, sử dụng và xử lý hoặc xử lý amiăng hoặc việc sử dụng các công việc lao động, ít nhất là kiểm tra hồ sơ

Lưu ba thập kỷ.

Điều 11 Chủ sở hữu của nhân viên dịch vụ phải phù hợp với các quy định sau đây, việc thực hiện một kiểm tra sức khỏe tổng quát định kỳ:Một, 65 tuổi, người được kiểm tra mỗi năm một lần.

Thứ hai, hơn bốn mươi người dưới sáu mươi lăm năm, mỗi ba năm.

Thứ ba, dưới bốn mươi người xem xét mỗi năm năm.

các mục kiểm tra sức khỏe nói chung và kiểm tra hồ sơ của đoạn trước sẽ được điều chỉnh bởi các quy định của Phụ lục 8 và các bài viết trước. Nhưng sau khi kiểm tra

Tìm kiếm các bất thường bẩm sinh tầm nhìn màu sắc, có thể được miễn thực hiện thêm các xét nghiệm tầm nhìn màu sắc.

Điều 12 Chủ sở hữu làm cho lao động trong các mối nguy hiểm sức khỏe đặc biệt là công việc thứ hai, hoặc thường xuyên thay đổi công việc của họ,Lịch trình thiết lập bởi mười dự án, thực hiện kiểm tra sức khỏe đặc biệt.

Sử dụng lao động làm cho người lao động chấp nhận việc kiểm tra sức khỏe đặc biệt, nên nội dung công việc lao động, vòng cuối cùng của công việc

kinh nghiệm làm việc và thông tin về hồ sơ giám sát môi trường và nguy cơ khác của tiếp xúc trao cho các trường hợp bác sĩ.

Biên bản kiểm tra đầu tiên, phù hợp với các quy định của Điều X được áp dụng.

Điều 13 Chủ sở hữu làm cho lao động trong các mối nguy hiểm sức khỏe cụ thể của công việc thứ hai, nên thiết lập một thông tin quản lý y tế vàPhân loại theo các quy định sau đây về quản lý y tế:

Một quản lý đầu tiên cấp: kiểm tra sức khỏe hoặc theo dõi sức khỏe kết quả xét nghiệm đặc biệt tất cả các mặt hàng bình thường, hoặc

phần bất thường của dự án, trong khi các bác sĩ tích hợp xác định rằng không có bất thường.

Thứ hai, quản lý cấp thứ hai: một kết quả kiểm tra sức khỏe hoặc theo dõi sức khỏe kiểm tra đặc biệt, một số hoặc tất cả các khác nhau

Thông thường, các bác sĩ quyết toàn diện là bất thường, và những người có công việc liên quan.

Thứ ba, các quản lý cấp ba: một kết quả kiểm tra sức khỏe hoặc theo dõi sức khỏe kiểm tra đặc biệt, một số hoặc tất cả các khác nhau

Thông thường, các bác sĩ quyết toàn diện như bình thường, nhưng không thể xác định sự liên quan của công tác ngoại lệ này, nên

tiếp tục yêu cầu các chuyên gia Y học lao động giám định viên.

Thứ tư, quản lý thứ tư cấp: một kết quả kiểm tra sức khỏe hoặc theo dõi sức khỏe kiểm tra đặc biệt, một số hoặc tất cả các khác nhau

Thông thường, các bác sĩ quyết toàn diện là bất thường, và những người có công việc liên quan.

Quản lý sức khỏe tại khoản trên, thuộc sự quản lý cấp thứ hai hoặc nhiều hơn, bởi các bác sĩ trong tiểu bang không phù hợp của họ cho

Công nghiệp và điều trị và biện pháp phòng ngừa khác; thuộc về các nhà quản trị quản lý cấp lớp thứ ba hoặc thứ tư, và các bác sĩ nên

Giáo viên chỉ ra chẩn đoán lâm sàng.

Các chủ sở hữu đối với phần đầu của các nhà quản lý giai đoạn thứ hai, nhân viên y tế cá nhân cần hướng dẫn, ống cấp ba

Li hay hơn, nên được mời đến bác sĩ chuyên khoa y học nghề thực hiện kiểm tra theo dõi sức khỏe và nếu cần thiết thực hiện các nghi can

Cũng giống như các bệnh liên quan đến việc đánh giá trang web, và nên được phân loại lại theo kết quả đánh giá, và các kết quả và phân loại

Việc áp dụng các biện pháp theo cách của cơ quan có thẩm quyền trung ương được thông báo; thuộc về các nhà quản lý cấp thứ tư, đánh giá bác sĩ

Khung cảnh vẫn còn làm việc nguy hiểm yếu tố đánh giá phơi nhiễm, cần được thực hiện để kiểm soát các mối nguy hiểm và những biện pháp quản lý có liên quan.

Theo dõi bản kiểm tra sức khỏe ở đoạn trên, phù hợp với các quy định của Điều X được áp dụng.

Điều 14 mối nguy hiểm đặc biệt sức khỏe hoạt động quản lý, nhân viên giám sát hoặc nhân viên liên quan và tham gia với nhau đối với tài sảnAi sở hữu nó, có những người lo sợ rằng mối nguy hiểm sức khỏe, các quy định của Điều XII. Tuy nhiên, một nhân viên tạm thời,

Nếu không thì.

Điều 15 khám tổng quát vật lý bằng cách sử dụng lao động trong lao động, khám sức khỏe đặc biệt, kiểm tra sức khỏe tổng quát, kiểm tra sức khỏe đặc biệtHoặc y tế khám kiểm tra sức khỏe, bạn sẽ có những biện pháp sau đây:

Đầu tiên, Thượng viện đã thông qua mười một khuyến cáo bởi các bác sĩ Schedule, thông báo cho người lao động và lao động được cấu hình đúng tại nơi làm việc

Hoạt động.

Thứ hai, kết quả bất thường của lao động, nhân viên y tế cần hướng dẫn sức khỏe của họ; thầy thuốc và sức khỏe của họ

kết quả đánh giá sức khỏe, không thể đáp ứng được các công nhân ban đầu, các bác sĩ nên tham khảo các khuyến nghị thông qua, thay đổi hoạt động của nó

Place, thay thế hoặc làm việc nhiều giờ ngắn hơn và có biện pháp quản lý y tế.

Thứ ba, các kết quả kiểm tra cho các đối tượng lao động.

Thứ tư, một tập hợp của các đối tượng trong những năm qua các hồ sơ kiểm tra y tế của người lao động.

hướng dẫn về sức khỏe và kiến nghị của các đánh giá của đoạn thứ hai của đoạn trước sẽ là thứ ba hoặc thứ tư của người mà các nhân viên y tế

. Tuy nhiên, theo quy định của việc làm miễn phí chăm sóc sức khỏe đặc biệt những người phải đi qua các nhân viên y tế của các bài kiểm tra về thể chất và y tế

nhân viên điều dưỡng người.

nhân viên y tế để lưu các dữ liệu hồ sơ đầu tiên kiểm tra y tế và lao động, hướng dẫn về sức khỏe và đánh giá

Và quản lý và lao động phải được đảm bảo quyền riêng tư.

Điều 16 Chủ sở hữu làm cho lao động ở nhiệt độ cao quy định tại Điều 19 của Luật này, áp lực bất thường, cao, hoặc chính xác nặngKhi các hoạt động hướng dẫn, tài liệu tham khảo cần được thực hiện trong các bác sĩ dịch vụ y tế lao động một đánh giá toàn diện về lao động thể chất và sức khỏe

Đề nghị kết quả kiểm tra Kang, cấu hình thích hợp các công việc của lao động và thời gian còn lại.

đánh giá bác sĩ ở đoạn trên, theo Điều làm miễn phí hoặc bác sĩ tự do những người đã được xử lý bởi các lao động chân tay

Các bác sĩ và kiểm tra sức khỏe của người.

Điều 17 Khi rời khỏi các yêu cầu thanh tra lao động cung cấp thông tin về sức khỏe liên quan đến sử dụng lao động không thể từ chối. Nhưng hơn thời gian lưu giữGiới hạn, trừ khi.
Điều 18 kiểm tra sức khỏe đặc biệt cho sử dụng lao động phải được xử lý trên ổ đĩa, loại công việc và xử lý lao động chân tay vàNội dung kiểm tra y tế và cơ sở y tế khác, đăng ký trong hệ thống của cơ quan có thẩm quyền trung tâm.
Chương IV điều khoản bổ sung
Điều 19 đăng ký hành nghề hoặc chăm sóc sức khỏe đặc biệt tổ chức cho thuê, các bác sĩ phải phù hợp với pháp luật và phương pháp điều dưỡngTắt các quy định y tế.
Điều 20 Tổ chức giáo dục các biện pháp phòng ngừa sẽ được điều chỉnh bởi các quy định có liên quan của Đạo luật Kiểm soát bệnh truyền nhiễm.
Điều 21 Theo Đạo luật Kiểm soát ung thư, phù hợp với các điều kiện lao động của sàng lọc ung thư, cho các tổ chức để thực hiện lao độngkiểm tra sức khỏe, được sự đồng ý của lao động, cùng với bệnh ung thư miệng, ung thư đại trực tràng, ung thư cổ tử cung và phụ nữ

Các nữ tầm soát ung thư vú.

Kiểm tra kết quả của các khoản trên không được bao gồm trong một danh sách kỷ lục kiểm tra sức khỏe.

Trước khi buổi chiếu của hai đối tượng, thời gian, báo cáo số liệu, các vấn đề tài chính và các quy định khác, theo Y học Trung ương

cơ quan phúc lợi xã hội quy định.

Điều 22 Ngoài quy định này Điều một trăm và 10 của nước Cộng hòa của Trung Quốc từ 01 tháng một năm 2004 thực hiện, nhưng từ một trăm03 tháng 7 và ba năm triển khai thực hiện.

Sửa đổi các quy định của các quy định này, ngoài một một phần năm và Điều 5 của Phụ lục II, Điều 10, Lịch mười

Không 28-31, 18 từ Cộng hòa của Trung Quốc một trăm ngày 01 tháng 1, thực hiện năm 2006,

Ngày ban hành.